摸清家底，以点带面聚人才。宁春士介绍，官庄工区把挖掘“致富能人”创业、鼓励“能人大户”带动创业作为扩大全民创业的突破口，按照政、军、工、农、商等类别建立了官庄工区在外人才信息库，建立在外人才台账，利用传统节日、喜事亲事，通过打一个亲情电话、发一个问候短信等形式加强与在外人才的联系，吸引在外人才回乡创业，带动家乡经济发展。
突出特色，发挥优势助创业。一是发挥河南油田人才优势。建立油地联席办公会议制度，将油田在外企业相关人才信息纳入档案库，确保人才信息资源全覆盖。二是发挥改制企业优势。工区现有改制企业３０余家，职工上万人。充分发挥改制企业经营面广、基础扎实等优势，扶持帮助改制企业提高适应市场竞争发展能力，带动人才回归工作的进一步推进。三是发挥产业优势。以南阳市特种蜡生产基地建设项目为契机，围绕工区石化主导产业及石化链条上下游产业，设立石化产业园、装备制造产业园、老乡创业园。四是充分发挥新成立区优势。紧紧抓住南阳为支持新区发展提供的各种好机遇，吸引在外人才回乡创业。
强化服务，以情留人抓创业。官庄工区牢固树立“你投资、我服务，你发财、我发展”的“双赢”理念，着力打造服务型政府，积极推行阳光政务和“一站式”服务，尽最大努力提供优质服务、满足客商要求。当获悉上市公司北京大北农科技集团股份有限公司酝酿在南阳市投资兴建科技园之后，工区立即成立专门机构，抽调人员予以跟进，以优越的条件、优良的环境、优惠的政策最终打动大北农集团落户工区。
加强领导，强化引导促创业。官庄工区党工委、管委会高度重视人才回归创业工作，制定鼓励措施，形成了政府职能部门和群团组织共同参与、各司其职、齐抓共管的协调管理机制。围绕人才回归全民创业，工区树立大引智、大引才、大引资的理念，坚持以招商引资为重点，以人才回归全民创业为基础，以优势项目开发引进为突破，落实优惠政策，创优发展环境，促进人才回归、全民创业。
