培育“双创”主体。创新创业关键在人，以“精英”创业联动创新，“草根”创业带动就业。先后聘请王光谦院士为首席科学家，毕跃峰博士为科技顾问，引进入选“千人计划”的袁国文博士、暨南大学基因组药物研究所所长孙晗笑博士等一批高端人才和创新团队到园区创业。出台《高新区高层次人才引进与回归暂行办法》、《支持众创空间发展暂行办法》等政策措施，吸引人才留乡、回乡创业。创新主体在企业，实施高新技术企业培育计划，培育有潜力的科技型小微企业成长为高新技术企业。目前，已培育高新技术企业16家，后备高新技术企业22家，省科技型中小企业46家，瞪羚企业1家。
打造“双创”载体。深化与郑州大学、河南工业技术研究院等省内外大学、研发机构的合作，联合开展产业关键技术、共性技术的研究和攻关，共同承接重大研发课题，抓好一批成长性好、技术含量高的产业化项目，提高产业整体竞争力。以国家级创业服务中心为载体，探索实践“孵化+科技金融+创新”的运行模式，支持社会多元化主体进园区创办各类科技孵化器，推动“创业苗圃—孵化器—加速器—科技园”全链条孵化体系的建设，给创业者“保驾护航”，加快创新创业进程。目前，高新区拥有市级以上研发机构74家，博士后工作站5家，省院士工作站3家，省博士后研发基地3家。省防爆电气产业技术创新联盟组建运行，防爆研究所荷兰防爆认证中心已获得欧盟认证，为国内防爆电气产品进入欧洲打开了通道。
提升服务能力。紧紧围绕“双创”需求，从供给侧发力提高创新创业要素供给效率，以防爆云平台为引领，充分利用大数据、智能化、云计算等现代手段，构建线上线下相结合的服务平台，开展全方位创新创业服务；注资5000万元加入中关村协同创新投资基金，设立产业发展基金，鼓励“孵化+创投”、“股权众筹”等科技金融服务模式，实现孵化与投资相结合，为各类创业团队、企业主体提供金融服务支持；实施全员“双提升”工程（提升能力、提升素质），一方面加大外派考察的力度，学习借鉴外地经验，另一方面利用远程教育手段，不断提高专业水平和文化素养，增强领导干部改革创新意识和综合服务能力。
