当前，广纳人才，“借智”转型,“借力”升级，正逐渐成为驱动我市企业创新的新引擎。
力邀“外援”
提升研发能力
主动与高校、大企业结缘攀亲,提高优势传统产业的创新能力和技术装备水平,被经济学者称为企业转型发展、破茧成蝶的最好捷径。如今，这种模式在南阳企业中愈演愈烈。
“全国人才都集中在北上广等大城市，很多企业在那里建立了研发中心，比企业完全自主研发时间周期短的多，见效也快，不失为一种捷径。”对于南阳大多数公司引智借力建立研发中心的做法，南召县鑫泰钙业公司负责人很是赞同。公司重金聘请法国益瑞石集团公司权威专家任副总经理，领衔新产品研发，生产出科技含量高、绿色环保的纳米乳胶漆和墙体涂料；与澳大利亚奥利卡公司合作，加工生产绿色环保的奥利卡墙体涂料……
西排公司也是其中之一。据该公司一位负责人介绍，公司一贯注重与国内外高等院校、科研院所及企业的交流合作。与清华大学、华中科技大学、西安理工大学、武汉理工大学、郑州大学、上海内燃机研究所、河南省铸造协会等院所保持密切的合作关系。利用国内外先进科技的支持，尽量跟紧国内外先进的科技水平。
为打破企业发展困局，加大科技成果就地转化率，我市采用的杀手锏就是“加计扣除”。对于研发中心在外的企业，只要在南阳本地进行产业化，两地研发费用可以加在一起进行加计扣除，打消了本地企业在外地研发的顾虑，进而提高了企业的科研水平。2016年，全市企业研发费用加计扣除额4.73亿元，优惠税额1.18亿元。
产学研结合
做大做强企业
在我市落地的车用燃料乙醇国家重点实验室，作为天冠集团的科技支撑，在生物能源及化工领域的主流技术水平已经稳步达到国内领先。
特别是纤维乙醇产业化技术研究方面已经取得重大突破，开发了完整、系统的具有完全自主知识产权的纤维乙醇产业化关键技术，并自主设计建设了我国首个3万吨级纤维乙醇产业化项目，整体技术达到国内领先水平。
像天冠集团这样，通过产、学、研结合，提高创新能力，给产业发展带来一片新天地的企业还有很多。业内专家认为，通过产学研结合，既是处理“眼前”与“长远”关系的一个好办法，也是企业做大做强的必经道路。
按照量力而行、尽力而为的原则，我市鼓励和支持企业高等院校、科研院所深度合作，推进产学研一体化。着力打造一批行业领先、水平一流、在全省乃至全国叫得响的研发机构，为技术创新经常化和持续化创造条件，提供保障。
政府对科技工作的重视，以及项目资金争取和对科技的投入，是企业发展的底气。目前，我市科技型企业已建成河南省院士工作站11个，市级以上工程技术研究中心、重点实验室共415个，其中国家级1个，省级65个，市级349个。工程技术研究中心327个，其中省级61个，市级266个；重点实验室88个，其中国家级1个，省级5个，市级83个。
校企合作
互利共赢发展
随着“机器换人”步伐的加快，企业生产流水线上的工人逐渐被解放出来，但技术工人的需求量却逐渐增长。
如何应对技术工人的缺口？眼下，不少企业将目光瞄准了校企合作。随即，在南阳的几所高校中，牧原班、淅减班、汇森班、天冠生物能源班、东福班、华泰班等多个校企合作冠名班应运而生。
“牧原集团与我们学校联合设立‘牧原班’真的是太好了，大四就可到牧原集团带薪实习，这和就业没啥两样，也及早帮助了我们这些家庭困难的学生。”南阳师院牧原班的一位同学告诉记者。
牧原集团相关负责人表示，受人力、成本、技术等因素影响，企业在产品研发方面需要借助高校的科研力量，既能提升自身的产品，也减轻了人力部门的招工压力。
我市积极搭建形式多样的校企合作公共服务平台，2014年成立了“南阳市校企合作联盟”，先后组织在南阳理工学院、南阳师范学院等大中专院校召开了5次活动，包括以用人需求为主题的大中专毕业生招聘会、以科研项目转化为主题的产学研对接、以深化校企合作并加快工业经济转型升级为主题的校企合作与对接研讨交流等三项内容。
系列活动开启了我市“政府主导、校企对接、信息共享”的人才培养合作新模式，得到了企业、学校的高度赞誉和积极响应。各大中专院校和技工学校共发布科研成果及项目100余个，21家企业公布技术难题需求29项，企业共提供就业岗位7000余个，近3万名大中专毕业生参加招聘。
