帮扶领军人才壮“树根”
根深才能枝繁、枝繁才能叶茂。建立“树形网”的基础，首先是育好三棵树根：即企业管好、协会办好、产业建好，这样，农村实用拔尖人才才有根所依、有树可培。对此，市委人才办协调各涉农部门，多方帮扶领军人才壮树根。
帮扶领军人才建龙头企业。运城市万荣县结合全县的产业结构特点，引导和扶持拔尖人才、专业技术人员领办农业龙头企业。2008年，协调县财政局和畜牧局整合畜牧资金，扶持贾村乡拔尖人才吴学文，创建了集饲料加工、繁殖培育、疫病防治、畜禽服务为一体的兴农畜禽养殖有限公司。近年来，先后扶持引进了烟叶深加工企业、双季槐深加工企业、荣博科技有限公司和三益源农牧开发有限公司等规模农业龙头企业15家。
帮扶领军人才建产业协会。依托全市530余个特色种养殖小区，先后扶持拔尖人才李春藻、张贯中、张丽萍等成立了苹果、药材、大枣等1300余家专业合作社。
帮扶领军人才攻产业项目。市委人才办统筹各职能部门的扶持项目，对项目资金整合规划、集中使用，按照“一个项目配一个领军人物、一批拔尖人才”的模式，实行“资金＋项目＋人才”的捆绑式发展策略。近年来，先后确立了有机农业发展项目，项目由高级农艺师李春藻领办；确立了有机种养殖发展项目等一批富有前景的农业生产项目。仅2015年，全市共落实土地项目确权工作经费2.46亿元，其中：中央财政4750万，省级财政4416万，市级财政5000万，县级财政10440万。
借助产业平台养“树枝”
要让农村实用拔尖人才围绕树根发展，发挥树枝作用，必须让他们有事可干、有业可创、有钱可挣。这就必须以树根为基，用活市场理念，搞活经营模式。为此，市委人才办积极引导三棵“树根”，采取三种方式养“树枝”。
“承包返聘养”。即依托龙头企业，运用土地流转的办法，将土地从农民手中承包回来，返聘实用人才统一经营。据统计，全市2015年承包合同648521份，承包地块739921份，承包档案662707份，建立台账309084份。该市万荣县清峰烟叶种植有限公司实行“公司+农户+职业烟农”的经营模式，一次性从农民手中流转土地2000亩，同时在当地返聘30名懂技术、会管理的职业烟农种植烟叶，仅此一项，年创收600万元，平均每名职业烟农的年收入也在5万元左右，比以前各自种植的效益增长20个百分点。
“合作入股养”。依托产业协会和专业合作社，采取股份制的形式，农民以土地为股金进行入股，获得的利润年终进行分红。2015年全市新增农民新增专业合作社721个，累计达10851个，其中，种植业6308个，养殖业1409个，从事农业生产资料购买494个，技术信息服务215个，农产品销售146个，其它行业304个。万荣县贾村乡红艳果蔬专业合作社选择果树管理精、优质果率高的农户，以果树进行入股。2012年苹果生产收入达700万元，户均6万余元，取得了技术推广和果农增收的双丰收。
“自主联营养”。按照“产业集聚、资源共享”的原则，各县市区、各乡镇、各村根据各自的产业特点，联合产业致富能手和农户，进行集团化经营、抱团式发展，在增强产业抗风险能力的同时，又促进了实用人才之间的相互交流和共同提升。目前，全市已形成230余个产业联合体。
“家庭农场养”。全市共发展934家，经营面积8、34万亩，其中，种植业731个，畜牧业180个种养结合22个，渔业类1个。通过示范家庭农场评定工作，培育省级示范性家庭农场2个，市级示范型家庭26个。
发挥带动作用育“树叶”
通过“树形网”，实现对农村实用拔尖人才的有效管理，最终是要发挥农村实用拔尖人才的作用，辐射带动育“树叶”。基于这一理念，市委人才办组织三棵树根、树干经常性开展“三个一”行动，从而形成以树养枝、以枝育叶的拔尖人才管、育、用自我循环的模式。
“一团”，即组建专家服务团。组织农业、林业、畜牧、果业、水利、农机等方面的拔尖人才组成农业技术专家服务团，深入农村，开展农业技术咨询服务活动。近年来，服务团先后深入全市1396个行政村进行了巡回宣讲和技术咨询服务活动，受益群众达510万余人次。
“一课”，即村村开设农业技术课。在专家服务团开展活动的同时，依托培训基地和农村现代远程教育网络，定期组织聘请农业领域的专家根据农时进行讲课，使农民群众的农业技术理论和实践得到了高度结合。
“一结对”，即开展结对帮育活动。开展了“一帮一”“一带十”结对帮扶活动，每位拔尖人才每年联系一个村（学校、卫生院或企业），定期开展信息帮扶和技术帮扶活动；拔尖人才每年帮带十名技术骨干（农户、乡村教师或医生、特困企业），教技术、指路子，将他们培养成实用人才。近年来，有1200余名拔尖人才参与了结对帮育活动，培训群众达50万余人次，有力地促进了农村经济和社会的发展。
2015年全市常住居民可支配收入8125元较去年同期增加了840元，增长率居全省第二。
